為了提高員工的專業(yè)技術水平,使員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度得到改善和提高,同時進一步提升監(jiān)理服務質量, 2022年2月22日至2月28日公司組織全體監(jiān)理人員進行了為期6天的監(jiān)理業(yè)務培訓。
根據當前疫情防控要求,本次培訓采用部分人員現場培訓及部分人員線上直播的形式進行。授課人員由公司經驗豐富的總監(jiān)、總監(jiān)代表擔任,內容豐富,涵蓋面廣,主要課程有:幕墻工程監(jiān)理控制要點、混凝土結構施工質量驗收規(guī)范、冬季施工技術規(guī)程、大體積混凝土施工規(guī)范、現場質量安全檢查要點、鋼筋排布規(guī)則、人防工程及建設工程質量安全典型案例等課程。
培訓期間還對2021年度公司項目復查情況進行了通報,對監(jiān)理過程中遇到的各類問題進行了詳細的解答和指導,要求在今后的監(jiān)理工作中監(jiān)理人員要切實加強工作責任心,避免檢查存在的問題重復出現。為了加深和鞏固本次培訓成果,28日公司人力資源部組織監(jiān)理人員進行了業(yè)務知識考試。
2022年2月28日下午公司召開了復工動員會,會上公司副總、總經理分別對2022年的工作提出了要求。公司總經理王普照傳達學習了新修訂的《青海省建筑市場信用管理辦法的通知》的相關內容和要求,同時對今年工作要求:一如既往的要加強學習,不斷進步,創(chuàng)建學習型企業(yè),掌握最新專業(yè)知識;其次要增強服務意識,主動熱情工作,加強團隊溝通,樹立團隊意識;最后各部門要依法依規(guī)經營,提高成果質量,擴大公司知名度,工作上要再創(chuàng)佳績。
最后由公司董事長妥福海做了2021年工作回顧和2022年工作期望,并對各部門和員工分別提出了相應的要求。他強調要加強項目管理,強化服務理念,樹立市場競爭意識,提升公司的整體管理水平,塑造良好的企業(yè)形象,進一步穩(wěn)固“百鑫”品牌。他還特別強調西寧大學項目作為公司的重點項目,公司大力支持項目監(jiān)理部的工作,同時也要求項目監(jiān)理部一定要給公司爭光添彩,贏得業(yè)主的好評。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,一份耕耘一份收獲,希望在今后的工作中全體同仁同心協(xié)力、團結奮進,再接再厲,攻堅克難,為公司美好的明天、為員工價值的更大體現而努力奮斗。