隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展和人才需求的增長，百鑫監(jiān)理公司進(jìn)一步加大應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘力度，從各大高校招收了一批優(yōu)秀的畢業(yè)生，極大充實了公司的人才隊伍。
為了使新進(jìn)員工更加全面地了解百鑫公司的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo)，熟悉公司的總體情況，更快地適應(yīng)工作環(huán)境、更早融入百鑫文化，7月1日下午人力資源部在公司會議室組織新員工入職培訓(xùn)。
首先，參加培訓(xùn)人員觀看了公司宣傳片，了解了公司的發(fā)展歷程、工程業(yè)績、企業(yè)理念、企業(yè)文化、人才理念。
其次，做新員工入職主題培訓(xùn)。分別對公司基本情況、組織機(jī)構(gòu)、部門職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)分工、公司業(yè)績、人事管理制度、考勤管理、績效考核、薪酬福利等內(nèi)容作了詳盡的講授。宋經(jīng)理還將OA辦公平臺進(jìn)行了講解和操作演示，并對新員工提出的問題進(jìn)行了現(xiàn)場答疑。
通過此次培訓(xùn)，入職新員工對公司基本情況、管理體制、發(fā)展規(guī)模等情況有了進(jìn)一步了解，增強(qiáng)了大家對公司的認(rèn)同感，歸屬感。希望新員工在日后的工作中，立足本職工作，勤奮工作，
不斷創(chuàng)新，始終秉承公司“誠信 務(wù)實 高效 進(jìn)取”的企業(yè)精神，與企業(yè)共同成長。
